2014

Arbeitsfähigkeitsmanagement
2014-2016 wurden sukzessiv die Leistungen für das betriebliche Arbeitsfähigkeitsmanagement ausgebaut: Workshops und Beratungen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (gem. §5 ArbSchG), vielfältige Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Großthema „psychische Gesundheit und Führen“